Утвержден первый типовой контракт в рамках контрактной системы
Министерством труда и социальной защиты РФ утвержден типовой контракт на оказание образовательных услуг по профессиональной переподготовке (повышению квалификации) федеральных государственных гражданских служащих. Соответствующий приказ N797н принят 29 октября 2015 г., зарегистрирован в Минюсте РФ 25 декабря 2015 г. за N40280. Указанный приказ принят в соответствии с частью 11 статьи 34 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и вступил в силу с 1 января 2016 года.Вступление в силу указанного приказа означает, что заказчики, осуществляющие закупки образовательных услуг по профессиональной переподготовке (повышению квалификации) федеральных государственных гражданских служащих, по истечении 30 дней после дня размещения типового контракта в ЕИС, должны применять типовую форму контрактов при формировании документации о закупке и заключении контрактов. В настоящее время указанный типовой контракт в ЕИС не размещен, тем не менее заказчики уже могут использовать его в своей работе.
Информационная карта, утвержденная Приказом №797н от 29 октября 2015 г., содержит указание на коды предмета закупки, причем используются ОКПД и ОКВЭД вместо ОКПД 2 и ОКВЭД 2, а именно:
код ОКПД80.22.10.130 услуги в области дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование, код ОКПД 80.30.12.130 услуги в области дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) для специалистов, имеющих высшее профессиональное образование, код ОКВЭД 80.4 образование для взрослых и прочие виды образования.
Учитывая, что в соответствии с постановлением Правительства РФ от 02.07.2014 N 606 "О порядке разработки типовых контрактов, типовых условий контрактов, а также о случаях и условиях их применения" условием применения типовых контрактов является соответствие закупки, в том числе кодам ОКПД 2 и ОКВЭД 2, с большой долей вероятности приказ Минтруда будет изменен в части замены кодов ОКПД и ОКВЭД на соответствующие коды ОКПД 2 и ОКВЭД 2. До этого момента с учетом продолжения действия классификаторов ОКПД и ОКВЭД до 01 января 2017 года можно рекомендовать заказчикам при составлении закупочной документации определять коды закупаемой продукции одновременно по двум справочникам.
Стоит также учитывать, что согласно Информационной карте, утв. Приказом №797н от 29 октября 2015 г., типовой контракт применяется при любом размере начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем).
При этом постановлением Правительства РФ от 02.07.2014 N 606 установлены случаи, при которых типовые контракты могут не применяться. Это закупки за наличный расчет, закупки у единственного поставщика до 100 (400) тысяч рублей и некоторые другие виды закупок, перечисленные в п.18 Правил разработки типовых контрактов, типовых условий контрактов.
Кроме того, Приказом Минобрнауки России от 21.10.2015 N 1180 утвержден типовой контракт на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ, типовые условия контракта при использовании результатов интеллектуальной деятельности, включаемых в контракты на выполнение работ, оказание услуг. Указанный приказ зарегистрирован в Минюсте России 31.12.2015 N 40511, вступил в силу 13.01.2015г. (опубликован на официальном интернет-портале правовой информации pravo.gov.ru 13.01.2015г.) Указанный типовой контракт в настоящее время также не размещен в библиотеке типовых контрактов в ЕИС.
Дата
19 января
2016